竞聘上岗 激励渐增——浅谈在医院绩效管理中如何激励员工

为了最大限度地激励医护人员发挥个人潜能,提高医护人员的工作绩效,进而提高医院的整体效益,医院应该加强对员工的绩效管理工作。对医护人员的激励工作要遵循一些基本的原则,才能收到预期的激励效果，也就是说有效的绩效管理离不开优异的员工激励制度。