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加快人才集聚 推进人才强市——兰溪市人才状况调研
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摘要
一、兰溪市人才队伍建设的基本状况 1.人才总量稳步增长。截至2009年底,全市人才总量达到51805人,比“十五”末的137806人增加了13998名;人才密度达到784人。
作者
陈耀
王芝英
机构地区
兰溪市人事劳动社会保障局
出处
《人力资源社会保障(浙江)》
2010年第6期28-29,共2页
关键词
兰溪市
人才集聚
人才状况
人才强市
调研
人才队伍建设
人才总量
2009年
分类号
F426.4 [经济管理—产业经济]
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人力资源社会保障(浙江)
2010年 第6期
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