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加快人才集聚 推进人才强市——兰溪市人才状况调研

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摘要 一、兰溪市人才队伍建设的基本状况 1.人才总量稳步增长。截至2009年底,全市人才总量达到51805人,比“十五”末的137806人增加了13998名;人才密度达到784人。
作者 陈耀 王芝英
出处 《人力资源社会保障(浙江)》 2010年第6期28-29,共2页

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