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深入实施人才强市战略 扎实推进人才人事服务新发展
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摘要
2010年,海宁市人才人事工作以服务经济转型升级、推动科学发展为重点,围绕“一个中心”,突出“两条主线”,落实“三项举措”,实施“四大工程”,着力推进人才人事工作的创新发展,为推动海宁经济又好又快发展和构建和谐社会提供新的有力的人才人事保障和支撑。
作者
严海城
机构地区
海宁市委组织部
出处
《人力资源社会保障(浙江)》
2010年第3期12-13,共2页
关键词
人才强市战略
人才人事工作
服务
经济又好又快发展
经济转型升级
构建和谐社会
2010年
科学发展
分类号
D630.1 [政治法律—中外政治制度]
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人力资源社会保障(浙江)
2010年 第3期
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