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突出重点 创新机制 为经济社会发展提供人才智力支撑
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摘要
一、大力实施企业人才素质提升工程,着力创新“三项机制”。一是创新人才引进机制。制订出台《关于加强创业创新领军人才队伍和创新团队建设的若干意见》,畅通人才引进“绿色通道”。组织举办大型人才招聘会和优势产业、重点行业专场人才招聘会。二是创新人才培养机制。
作者
姚叙才
机构地区
桐乡市委组织部副部长、市人事局局长
出处
《人力资源社会保障(浙江)》
2010年第4期14-15,共2页
关键词
创业创新
企业人才
经济社会发展
智力支撑
人才引进机制
人才招聘会
“绿色通道”
人才培养机制
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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人力资源社会保障(浙江)
2010年 第4期
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