保障民生 服务发展 推动人事劳动保障工作科学发展

一、创新人才工作机制，实施人才强市战略。以企业需求为导向，积极组团赴同内人才密集城市参加大型综合人才招聘活动。大力开展校企人才合作。完善人才市场导向机制。切实做好高校毕业生就业服务工作。