县级医院护理工作人员流失原因分析及对策被引量：1

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摘要护士流失是一个严重的问题，据国家卫生部对全国210所医院调查显示每年护士流失率高达10％，而基层医院护士流失率远远高于此数。造成临床护流失的原因很多，为了稳定护理队伍，确保医疗护理质量，基层医院管理必须加以重视，采取有效措施。现就临床护士流失原因加以分析及对策：

作者江水秀

机构地区麻阳苗族自治县人民医院

出处《中国保健营养（下半月）》 2010年第7期279-280,共2页 China Health Care & Nutrition

关键词人员流失医院护理工作原因分县级医疗护理质量护士流失临床护士国家卫生部

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中国保健营养（下半月）

2010年第7期

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