从“富士康事件”看心理健康干预

富士康“连跳”的悲剧，使新生代农民工问题进入公众视野，同时也使人们开始关注富士康这个庞大的代加工：企业。“富土康事件”折射出企业管理方式转变的迫切，其中重要的点是要为员工营造一个有效的压力舒解机制，从更深入、更细致的角度关爱劳动者。