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新准则中应付职工薪酬的核算

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摘要新准则从薪酬的本质出发，规定凡是企业为获得职工提供的服务所给予或付出的所洧代价（对价），均构成职工薪酬，多方位、多角度地规范了职工薪酬的内容；无论是货币性还是非货币性薪酬，无论是在职还是离职后薪酬.

作者王亚平

出处《现代会计》 2010年第2期17-20,共4页

关键词职工薪酬核算非货币性多方位对价企业离职

分类号 F275 [经济管理—企业管理]

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现代会计

2010年第2期

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