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建设企业与员工和谐发展的企业文化
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摘要
我们经常会听到这么一句话,"三流企业拼生产,二流企业拼营销,一流企业拼文化"。优秀的企业文化不是响亮的口号,而是持之以恒的实践精神,它不仅指导企业在优势条件下取得辉煌的经营成果,更重要的是,在劣势条件下也能帮助企业取得成功。企业文化需要固化于制,构建一种大而持久的制度,同时需要全体员工内化于心,落实到行动上。实践证明,企业文化对企业经营的成败具有举足轻重的作用。
作者
于德贵
机构地区
中国联通黑龙江省鹤岗市分公司
出处
《通信企业管理》
2010年第7期60-61,共2页
C-Enterprise Management
关键词
企业文化
和谐发展
建设企业
员工
实践精神
经营成果
企业经营
营销
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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