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创新方法 建设学习型企业
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摘要
七台河煤业集团龙湖煤矿扎实推进学习型企业创建工作,通过完善两级中心组学习制度,建立健全理论学习、业务学习、政治学习制度和体系,对员工队伍采取集中学习与自学相结合,使干部员工素质得到普遍提高,工作效果得到全面提升。
作者
贾贺东
机构地区
七台河煤业集团龙湖煤矿
出处
《中国煤炭工业》
2010年第7期74-74,共1页
China coal industry
关键词
学习型企业
创新方法
政治学习制度
创建工作
煤业集团
理论学习
业务学习
集中学习
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
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中国煤炭工业
2010年 第7期
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