我国中小企业绩效管理对策探讨

绩效管理是人力资源管理的一项重要任务。对中小企业绩效管理存在的问题分析,旨在为中小企业绩效管理提出对策以供参考,这将对企业人力资源管理工作提供重要的客观的依据。