摘要
主要讲了大学毕业生就业难是一种全球性的常态现象。阐述了就业难的原因是由于教育模式与产业结构不适应的结果,同时还存在就业观念的问题。指出如何让大学生就业观念适应新的形势,成为社会的有用人才,这就需要我们从事就业工作的业内人士必须加以思索和正确引导的问题,解决这个共性的社会问题,就在于我们应该如何准确分析就业观念问题产生的原因和如何找到应对的策略。
出处
《黑龙江科技信息》
2010年第18期191-191,297,共2页
Heilongjiang Science and Technology Information