干部“空降”要有度

最近，某县级市在不长的时间内，连续下派两批共心。多名市直机关一般干部到一。个乡镇、2个办事处任领导职务，平均每个单位“空降”了2名领导干部，在当地引起了强烈震动。这样过度“空降”领导干部的直接后果就是，当地许多乡镇机关中层干部失去了上升通道和奋斗目标，于干部队伍建设和乡镇经济建设和社会发展不利。