期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
试论薪酬管理
被引量:
8
下载PDF
职称材料
导出
摘要
人力资源管理的核心就是薪酬管理,薪酬设计直接关系着员工积极性和企业人工成本,良好的薪酬管理体系有助于企业发展,企业管理中薪酬本身的重要性和职能决定了薪酬管理的意义,企业及人事管理在进行薪酬管理时必须遵循一定的薪酬管理原则,做到公平,适度,平衡,刺激等原则,才能有效的激励员工。
作者
苌建强
机构地区
开滦集团煤业公司人力资源部
出处
《现代商业》
2010年第17期182-182,共1页
Modern Business
关键词
人力
薪酬管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
21
引证文献
8
二级引证文献
7
同被引文献
21
1
石磊,罗键.
论企业人力资源管理与企业战略匹配性[J]
.商业时代,2007(21):48-50.
被引量:22
2
姚凯;韩英.胜任力与薪酬管理[J]新资本,2006(04).
3
庄彪.
完善国有企业人力资源绩效考核的措施[J]
.商场现代化,2008(1):263-263.
被引量:25
4
高拾庆.
国有企业薪酬管理的几点思考[J]
.陕西建筑,2009(3):63-66.
被引量:16
5
付首旗.
对集团人力资源管理的一些思考[J]
.商情,2009(14):127-127.
被引量:2
6
徐玉华.
人力资源薪酬管理办法[J]
.中小企业管理与科技,2010(7):43-43.
被引量:22
7
赵海.
薪酬管理与人性假设[J]
.经济师,2010(10):232-232.
被引量:6
8
郑大喜.
新医改形势下公立医院临床医生的绩效考核与薪酬激励[J]
.现代医院管理,2010,8(6):7-10.
被引量:36
9
韦乃兰,王晓平.
护理岗位实施绩效考核的效果探讨[J]
.当代护士(下旬刊),2008,15(3):70-71.
被引量:6
10
朱岿然.
对人力资源管理的认识[J]
.金山企业管理,2002(3):12-16.
被引量:12
引证文献
8
1
谢云.
简析企业人力资源可持续发展战略[J]
.科技创新与应用,2012,2(20):278-278.
被引量:1
2
吴迪.
国有企业薪酬管理存在的问题与对策[J]
.商场现代化,2013(20):118-118.
3
边步清.
浅谈太平洋人寿保险榆林分公司人力资源现状问题及对策[J]
.商情,2015,0(8):62-63.
4
陈爱美.
公立医院薪酬管理在新医改背景下的改革[J]
.人力资源管理,2015(12):218-218.
被引量:4
5
叶英.
浅析医务人员薪酬制度问题及改进建议[J]
.当代经济,2016,33(3):88-89.
被引量:1
6
张德雨.
探讨人力资源开发与管理创新研究[J]
.人力资源管理,2017(7):104-105.
7
田志明.
浅析经济的发展对人力资源管理的影响[J]
.水能经济,2017,0(3):386-387.
8
杨波.
渝百家超市薪酬管理存在的问题与对策分析[J]
.佳木斯职业学院学报,2017,33(3):479-480.
被引量:1
二级引证文献
7
1
徐洪涛.
医院高层次人才非薪酬经济性激励体系的构建[J]
.中国继续医学教育,2017,9(13):56-58.
被引量:1
2
赵卫东,徐家玉,屈伟.
新医改背景下四川省公立医院员工的薪酬期望[J]
.中国卫生事业管理,2017,34(10):755-756.
被引量:8
3
林俊.
刍议新医改下公立医院薪酬改革策略[J]
.医药前沿,2018,8(22):171-172.
4
周毅刚.
新医改背景下医院人力资源与薪酬管理探析[J]
.中国市场,2018(5):147-148.
被引量:4
5
徐璐.
企业工商管理效能发挥困境及解决策略[J]
.中国管理信息化,2021,24(4):132-133.
被引量:3
6
刘媛媛.
网络营销环境下顾客忠诚度管理探究[J]
.现代经济信息,2017,0(23):313-313.
被引量:2
7
罗玮.
人力资源开发与企业可持续发展战略要素探索[J]
.现代经济信息,2019,0(17):64-64.
被引量:1
1
康仲朝.
中小企业如何强化成本管理[J]
.环渤海经济瞭望,2011,25(6):52-53.
被引量:2
2
周颖.
浅谈企业人工成本及其控制[J]
.经济技术协作信息,2007(19):11-11.
3
刘建平,梁存鑫.
河北省500家企业人工成本抽样调查分析报告[J]
.中国劳动科学,1996(10):32-34.
4
陈彩林.
“贵”在何处?[J]
.企业导报,2003(2):20-21.
5
郭谊.
“以人为本”大赢根本[J]
.企业导报,2002(3):49-49.
6
张养军.
如何有效调动员工积极性[J]
.国防科技工业,2010(11):62-63.
7
吴小静.
如何下活国有企业这盘棋:以人为本与保持员工积极性[J]
.行为科学,1997(11):8-9.
8
石菲.
新奥的新未来[J]
.中国计算机用户,2008(15):64-64.
9
赵淑梅.
领导者要用好激励的杠杆[J]
.企业研究,1998(12):40-40.
10
孙世谦,许纯,刘刚.
建立科学有效的激励机制[J]
.化工建设工程,2002,24(2):19-20.
现代商业
2010年 第17期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部