摘要
文中从当前国有企业人力资源管理面临的问题入手,分析其问题的成因,从而寻求进一步改善国有企业人力资源管理的相关对策。
Started with the problems faced in HR management of SOEs,this paper probes into the causes of these problems to seek countermeasures to better HR administration in SOEs.
出处
《广东交通职业技术学院学报》
2010年第2期76-78,86,共4页
Journal of Guangdong Communication Polytechnic
关键词
国有企业
人力资源管理
对策
state-owned enterprise
HR administration
countermeasures
