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研发团队成员间隐性知识转移研究 被引量:2

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摘要 研发团队成员间的隐性知识转移是提升企业研发团队创造力的有效途径。目前,研发团队成员间隐性知识转移存在一定的转移障碍,通过激励机制和信任机制的建立可以有效地降低并消除这些转移机制的负面影响,从而提高研发团队成员间的隐性知识转移效率。
作者 李倩
出处 《中国市场》 2010年第22期141-142,共2页 China Market
  • 相关文献

参考文献6

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  • 3Szulanski,Gabriel.Exploring internal stickiness: impediments to the transfer of best practice within the firm[].Strategic Management Journal.1996
  • 4Quinn,J.B,P Anderson,and S.Finkelstein.ManagingProfessional Intellect:Making the Most of the Best[].Har-vard Business Review.1996
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同被引文献25

引证文献2

二级引证文献1

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