摘要
《中华人民共和国公务员法》自2006年1月1日起实施，5年来，中央公务员主管部门已制定了17个与公务员法相配套的政策法规，内容涵盖公务员考试录用、新录用公务员任职定级、职务任免与升降、调任、考核、奖励、辞职辞退、申诉、培训等各个方面。同时，各地各部门也相应制定了一些实施办法和细则。公务员法及配套法规的相继出台，进一步健全了我国公务员管理的制度体系，提高了公务员管理工作的科学化、制度化和规范化水平，公务员管理由此真正实现了有章可循、有法可依。
出处
《组织人事学研究》
2010年第6期46-46,共1页
Organization and Personnel Management Studies
