制度化管理提高企业竞争力

近年来，针对目前企业中仍存在管理不规范、工作效率低、职工积极性不高等问题，面对新的形势，适应国家法制建设和市场经济的要求，不断建立健全企业内部的规章制度，用制度约束领导和职工行为，用制度来明确单位和职工的权利、义务与责任，依法办事，不断促进企业管理的科学化、规范化，从而提高了企业竞争力。