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浅谈房产企业人力资源激励作用及策略
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摘要
人力资源是现代企业的一种战略资源,是企业发展的关键因素之一。激励作为开发和管理人力资源的一种重要方法已被越来越多的企业推广和运用。本文从目标激励、薪酬激励等方面建立起适应于企业特色、具有时代特点和员工需求的多角度、多层次开放的激励体系,以使企业在激烈的市场竞争中保持持续稳定的发展。
作者
陈伟华
机构地区
上海
出处
《今日科苑》
2010年第14期82-83,共2页
Modern Science
关键词
人力资源
激励机制
可持续
发展
策略
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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