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论高校后勤社会化
被引量:
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摘要
从成本的角度来看,高校内部后勤实体的成本远高于其他社会企业,而体制内人员众多又使其利润大大地减少;从公平的角度来看,同工不同酬、补偿不清晰的机制,又使社会福利大量损耗。为此,应该加快实行高校后勤服务社会化。
作者
向立志
胡立卫
机构地区
海南经贸职业技术学院
湘潭职业技术学院
出处
《当代教育理论与实践》
2010年第4期75-77,共3页
Theory and Practice of Contemporary Education
基金
湖南省教育科学"十一五"规划2008年度立项课题(XJK08BZC30)
关键词
高校后勤实体
非经济性
同工不同酬
社会企业
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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