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人力资源管理在现代企业管理中的作用
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摘要
现代管理理念中人力资源管理是企业管理的核心,一切都是人组织和落实的,人力资源管理在企业管理活动中起着至关重要的作用。人是企业管理活动的主体,也是管理活动的客体。人力资源管理关键在于调动其积极性,使企业中每个人的才干得到充分发挥并能实现创新和持续改进,为企业带来最大的效益。
作者
袁秀娈
机构地区
郑州大学商学院
出处
《中国市场》
2010年第26期23-24,共2页
China Market
关键词
人力资源管理
现代企业管理
效益
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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