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我国地方政府官员晋升激励制度的困境和路径选择 被引量:5

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摘要 作为我国地方政府官员的晋升激励机制,"晋升锦标赛制度"激发了地方政府官员的积极性,创造了"经济奇迹",但是由于其本身原理上的局限性和实践中制度设计、操作环节上的不完善,在我国传统的"官文化"和现有的行政管理体制的双重影响下,往往陷入激励不足、激励偏离、激励过度、激励不公平等困境中。
作者 唐俊
出处 《新疆社科论坛》 2010年第3期42-45,共4页 Tribune of Social Sciences in Xinjiang
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参考文献6

二级参考文献50

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共引文献7532

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