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基于全程沟通视角的组织绩效计划管理研究
被引量:
6
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摘要
在分析绩效计划管理流程的基础上,从沟通的视角探讨组织绩效计划管理中存在的问题,并提出具体的完善对策。
作者
马志强
马宝军
朱永跃
机构地区
江苏大学工商管理学院
出处
《科技管理研究》
北大核心
2010年第12期118-120,共3页
Science and Technology Management Research
关键词
组织绩效
绩效计划管理
沟通
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
引文网络
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科技管理研究
2010年 第12期
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