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对绩效考核系统开发的思考
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摘要
西北电建一公司绩效考核系统,分为基础信息、任务分解、考核实施、过程监控、考核汇总、结果沟通六个主要功能模块,全面系统地实现了西北电建一公司绩效考核系统。简化了绩效考核工作中的重复繁琐的工作流程,方便信息查询以及统计查看,使用系统自动计算考核结果,降低了工作中可能出错的概率,并且解决了可能会出现的信息外泄以及非法修改的问题。
作者
高丽娟
机构地区
西北电建一公司
出处
《西北电建》
2010年第2期10-13,共4页
Northwest Electric Power Construction
关键词
人力资源管理
绩效考核系统
分类号
TP277 [自动化与计算机技术—检测技术与自动化装置]
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西北电建
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