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培育具有石油特色的执行文化 为油田企业发展提供有力保障

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摘要 执行力是企业核心竞争力的重要组成部分,执行文化在企业文化中占有举足轻重的地位。以员工的思想意识、干部的工作作风、队伍的行为准则建设为依托,养成有效执行的习惯;以执行力的有形化建设为重要途径,在寻求执行文化建设内在规律中大胆探索,才能培育建设出具有石油企业特色的执行文化。
作者 于占军
出处 《北京石油管理干部学院学报》 2010年第3期53-57,59,共6页 Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute
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