人力资源开发与狱政人才流失防范研究——对舒尔茨人力资本理论的思考

一、引言：授人以鱼？授人以渔!在行文之前，我想用一个《授人以鱼？授人以渔!》故事来引出我的主题。说的是有两个千万富豪．一个叫杰克，一个叫琼斯，他们俩都拥有自己的大公司，固定资产相当，公司收入也大抵相当。但是他们两人对待人的态度却是截然不同的。在对待自己儿子方面，杰克不对其进行教育，任其散漫逍遥，以为只要把自己所有的财产留给他就可以保他一辈子。而琼斯却不一样。他对儿子进行了很大的教育投资，让其懂得如何学习如何生存。