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人力资源部也会危机吗?
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摘要
人力资源管理基本上是每个企业必备的管理职能之一,过去中国企业里大都叫做人事部,改称人力资源部是近些年的事情。人力资源部的职能基本上包括招聘与选拔、培训与发展、薪酬与考核等等,基本上是从一个员工向公司递交简历一直到递交辞职报告办理离职手续,都要跟人力资源部打交道,更不用说每月的薪酬发放了。
作者
陈宇
出处
《科技与企业》
2010年第7期43-44,共2页
Science-Technology Enterprise
关键词
人力资源部
危机
人力资源管理
管理职能
中国企业
薪酬发放
辞职报告
人事部
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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科技与企业
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