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浅谈现代人力资源管理中的四个重点问题
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摘要
人力资源作为一种智力资源,是能够给企业带来丰厚剩余价值的资本,是企业能够长远发展的原动力,也是现代企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的关键因素。
作者
王颖
机构地区
中铁七局人力资源部
出处
《中国金属通报》
2010年第19期38-39,共2页
China Metal Bulletin
关键词
现代人力资源管理
现代企业
智力资源
剩余价值
市场竞争
资本
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中国金属通报
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