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岗效薪点工资制设计思路
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摘要
分析了岗位技能工资制存在的弊端和岗效薪点工资制的内涵及特点,提出了改进现行工资制度的必要性,阐述了岗效薪点工资制岗点的确定方法、运行方法、实行原则等。
作者
高风菊
机构地区
中国铝业中州分公司
出处
《中国有色金属》
2010年第13期66-67,共2页
China Nonferrous Metals
关键词
岗位技能工资制
设计
工资制度
运行方法
分类号
F244.2 [经济管理—劳动经济]
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中国有色金属
2010年 第13期
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