浅析我国经理人股票期权制度的立法完善

经理人股票期权制度作为一种典型的长期激励机制和产权制度创新,已经被越来越多地应用到企业管理中,我国也在不断的探索与实践中建立起了一套相关的法律制度,但是由于还在制度应用的起步阶段,我国相关立法还有不完善之处,如关于股份回购制度的立法一致性问题、行权指标的设立问题及等待期的设定过短问题等。文章将着重从这些方面进行立法完善的探讨,以期在不断完善的立法规制下,更好的发挥股票期权制度的"金手铐"功能,促进我国市场经济的发展。