浅论工会基层组织在高校后勤集团企业文化建设中的作用

高校后勤集团企业文化是后勤集团广大员工共同认知和遵循的价值观念和行为规范,是学校后勤集团的灵魂和精神支柱。高校后勤集团要想实现基业常青,不断创新发展,就必须从战略的高度推进与抓好后勤集团企业文化建设。后勤集团企业文化是高校后勤集团独有的意识形态,不同的学校后勤集团拥有各具特色的后勤集团文化。后勤集团工会分会作为后勤集团的领导核心组织之一,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众,在党总支领导下把党的方针、政策宣传任务,落实到后勤集团各个角落的重要任务。那么工会分会究竟在后勤集团企业文化建设中居于怎样的地位,发挥着怎样的作用呢?我们认为工会分会在后勤集团企业文化建设中应居于重要地位,发挥着重要作用。