期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
知识型人才激励策略浅析
被引量:
4
下载PDF
职称材料
导出
摘要
知识型人才是知识经济时代社会与组织中一个特定的群体,其数量、质量以及绩效水平是组织竞争力的决定性因素,而激励策略是人力资源管理中的一个重要内容。文章针对知识型人才心理需求来探讨针对知识型人才应用激励策略使其发挥出最大潜力,创造出其最大价值。
作者
涂礼雄
机构地区
福建广播电视大学公共事业与教育系
出处
《经济师》
2010年第6期186-187,共2页
关键词
人力资本
知识型人才
需求激励策略
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
36
参考文献
9
共引文献
144
同被引文献
23
引证文献
4
二级引证文献
3
参考文献
9
1
孙建国.
论知识经济条件下知识型员工的激励[J]
.前沿,2001(3):8-12.
被引量:81
2
刘磊,施世蕾.
论知识员工的激励[J]
.经济论坛,2005(14):40-41.
被引量:1
3
李志,薛艳.
我国知识型员工激励研究述评[J]
.重庆大学学报(社会科学版),2005,11(2):117-120.
被引量:41
4
刘国玲.
知识型员工的激励[J]
.科技资讯,2007,5(22):226-227.
被引量:4
5
魏国华,邢戈.
知识型员工的激励策略探讨[J]
.沿海企业与科技,2005(11):198-199.
被引量:3
6
何玉静.
浅论对知识型员工的激励策略[J]
.商场现代化,2007(09Z):68-70.
被引量:5
7
于龙飞.
论知识型员工激励[J]
.合作经济与科技,2005(07X):4-6.
被引量:9
8
徐冬莉.
知识型员工激励策略研究[J]
.冶金经济与管理,2006(6):28-29.
被引量:2
9
万蓬勃.
知识型员工的激励机制探讨[J]
.管理观察,2007,0(4):76-78.
被引量:7
二级参考文献
36
1
杨郁.
知识型员工的激励[J]
.河北工业大学成人教育学院学报,2004,19(2):29-32.
被引量:5
2
张隆高.
德鲁克的管理思想[J]
.南开管理评论,1999,2(3):74-80.
被引量:16
3
李书文.
浅谈如何激励知识型员工[J]
.经济师,2004(7):124-125.
被引量:16
4
杨春华.
中外知识型员工激励因素比较分析[J]
.科技进步与对策,2004,21(6):168-170.
被引量:95
5
薛敏,闫书哲.
基于知识型员工需求特征的激励回应[J]
.中国人才,2004(5):72-73.
被引量:14
6
张萌物.
基于知识型员工特点的柔性管理[J]
.前沿,2004(9):150-153.
被引量:29
7
王春茹.
知识型员工激励的管理心理学分析[J]
.天津商学院学报,2005,25(2):33-35.
被引量:17
8
李胜兰.
基于心理契约的知识型员工激励对策探讨[J]
.江西社会科学,2005,25(12):108-110.
被引量:21
9
周春蕾,闻晓翔,张晓明.
知识型员工激励因素实证分析[J]
.商场现代化,2006(03Z):241-242.
被引量:12
10
高建丽.
企业知识型员工激励机制研究[J]
.商场现代化,2006(04S):212-213.
被引量:3
共引文献
144
1
赵育琴.
论知识型员工流失的管理[J]
.山西广播电视大学学报,2007,12(1):106-107.
被引量:3
2
胡江,李翠玲.
浅谈对知识型员工的管理[J]
.乌鲁木齐职业大学学报,2003,12(4):42-45.
3
刘磊.
用组织承诺留住高科技企业的优秀员工[J]
.全国商情,2005(8):67-69.
被引量:2
4
吴辉.
论知识型员工流动的原因及对策[J]
.大众商务,2010(16):225-225.
5
郄玲玲.
Y理论在知识型员工管理中的应用[J]
.商业文化(学术版),2009,0(11):61-61.
6
于延锐,彭鑫.
浅论知识经济与人力资源的和谐发展[J]
.商情,2008(2):122-122.
7
杨金娜,高海波.
浅析信息经济时代下对知识型员工的激励[J]
.消费导刊,2008,0(2):60-60.
8
宋勇昌.
企业核心员工激励机制的构建[J]
.金田,2013(11):371-371.
被引量:1
9
林志扬,刘文彬.
基于胜任力模型的知识型员工管理[J]
.学术问题研究,2006,0(1):7-13.
被引量:16
10
唐斌.
试论科研机构中科研人员的管理[J]
.科学与管理,2004,24(4):55-57.
被引量:7
同被引文献
23
1
席酉民,肖宏文,王洪涛.
和谐管理理论的提出及其原理的新发展[J]
.管理学报,2005,2(1):23-32.
被引量:160
2
欧阳期林.
知识型人才流失的冲击及对策分析[J]
.陕西行政学院学报,2007,21(1):91-93.
被引量:2
3
彼得·德鲁克 等.知识管理[M].北京:中国人民大学出版社,1999..
4
袁涛.
浅析现代医院知识型人才的激励机制[J]
.中国医学创新,2010,7(9):171-172.
被引量:5
5
徐常华.
人力资本的激励机制的若干思考[J]
.管理观察,2010(18):75-76.
被引量:2
6
许静.
创新型人才激励模式构建研究[J]
.现代商贸工业,2010,22(15):39-41.
被引量:16
7
王铮.
医院人才流失的影响因素及防范措施[J]
.中国现代医药杂志,2011,13(8):108-109.
被引量:14
8
刘岩.
按需激励──提高激励强度的关键手段[J]
.商业研究,2000(4):32-34.
被引量:2
9
沈伟伟.
知识管理视阈下高校知识共同体的构建[J]
.内蒙古电大学刊,2013(2):6-8.
被引量:1
10
李振铎.
人力资本投资与可持续发展[J]
.当代经济研究,2001(9):53-56.
被引量:5
引证文献
4
1
张榆平.
知识型组织经济增长中的人力资本效应初探[J]
.经济视野,2013(15).
2
孔志强.
现代企业人力资本原则激励模型初探[J]
.经济师,2011(3):242-243.
被引量:2
3
丁庆华,王炜敏.
医院知识型人才和谐管理机制的探讨[J]
.中国疗养医学,2013,22(9):845-847.
4
林哲思.
基于Kano模型的深圳市公立医院高层次人才引进影响因素分析[J]
.现代医院管理,2023,21(4):48-52.
被引量:1
二级引证文献
3
1
宋丹,纪晓旭,刘昕.
现代组织动态按需激励模型探析[J]
.商业时代,2013(9):105-106.
被引量:1
2
刘云鹏,刘兵.
知识型员工激励存在的问题分析及解决方法[J]
.经济技术协作信息,2016,0(10):32-33.
3
李思茹,王晨雨,王子元,赵臻,刘晶.
高质量发展试点医院高层次人才队伍建设的实践与思考[J]
.管理学家,2023(23):41-43.
1
马斌.
中小企业员工执行力提升策略探讨[J]
.产业与科技论坛,2009,8(8):251-252.
被引量:1
2
李宇红.
浅谈强化财务管理的措施[J]
.科技创新与应用,2015,5(10):268-268.
3
董超.
以人为本的企业人力资源管理研究[J]
.人才资源开发,2016(4):130-130.
4
彭铭.
有关大企业税收管理效能的强化探索[J]
.商,2014(9):140-140.
5
宋媛平.
优化人事档案管理工作的策略[J]
.档案时空,2013(12):39-39.
6
刘昆,林浩.
网络对会计理论与实务的影响[J]
.云南财贸学院学报(社会科学版),2003,18(5):97-98.
7
于波.
浅谈民营企业中人才的招聘与配置[J]
.科技视界,2014(3):239-239.
被引量:1
8
肖建莉.
论知识经济时代社会与城市的若干发展趋势[J]
.城市规划,1999,23(7):34-37.
被引量:11
9
李惠珍,邬庆莲.
浅谈高职院校会计专业教学改革[J]
.职业时空,2010,6(5):64-65.
被引量:11
10
马全喜.
新世纪质量管理面临的挑战[J]
.辽宁高职学报,2000,2(4):74-76.
被引量:2
经济师
2010年 第6期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部