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人才使用从重学历到重能力:我国人才价值观的重要转变
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摘要
确立“以用为本”的价值观,是我国人才队伍建设指导思想的一个重要转变,对于改善和创新人才发展的体制和机制,具有很强的现实针对性和重要的理论价值。
作者
杨东平
机构地区
北京理工大学
出处
《中国人才》
北大核心
2010年第7期19-20,共2页
Chinese Talents
关键词
人才价值观
人才使用
能力
学历
人才队伍建设
现实针对性
人才发展
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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中国人才
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