创新人才研究的理论综述与展望(下篇)

（一）创新人才的能力与素质研究 朱清时（1999）把创新人才素质归纳为：广博的多学科交叉知识、浓厚的好奇心和兴趣、敏锐的洞察力、勤奋刻苦和集中注意力、极易被社会接受的品质。黄楠森f2000）认为：“创新人才最根本的品质是具有自觉的创新意识、具有缜密的创新思维和具有坚强的创新能力”。王铁臣（2004）认为创新人才素质应包括政治素质、人文素质、心理素质、身体素质等。田建国（2007）认为创新型人才一般讲具有四个基本要素：知识性要素、实践性要素、创新能力要素、品德要素。