实现企业文化与企业管理有效融合的途径

企业文化建设不能脱离企业管理另辟蹊径，只有渗透到企业生产经营管理的各个环节、各个方面，与企业发展战略、生产经营、人力资源等各个方面有效融合，才能在企业管理中落地生根，发挥作用。本文从六个方面进行了论述。