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浅谈企业人力资源培训行业中的内涵及研究
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摘要
本文简述了人力资源培训的内涵及应关注的市场变化、员工需求三个角度、以及企业发展,对企业培训行为存在的弊端,就构建现代企业人力资源培训模式进行了分析探讨。
作者
丁宁
机构地区
上海市城市排水有限公司市中防汛分公司
出处
《中国外资》
2010年第12期201-201,203,共2页
Foreign Investment in China
关键词
企业人力资源
培训
内涵研究
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国外资
2010年 第12期
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