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采用激励机制 有效抑制高校图书馆员职业懈怠
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摘要
高校图书馆员职业懈怠对图书馆事业发展的消极作用十分明显,引进激励机制,采用不同的激励手段,激发馆员的工作热情,抑制图书馆工作职业懈怠。
作者
黄继超
机构地区
天津渤海职业技术学院图书馆
出处
《科技信息》
2010年第17期138-138,共1页
Science & Technology Information
关键词
高校图书馆
职业懈怠
激励
工作积极性
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
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