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区域卫生人力资源分配公平性研究——以甘肃为例
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摘要
本文采用Lorenz曲线和Gini系数,通过对甘肃省市级行政区划人口分布、地理位置分布角度的分析,对其卫生人力(医生和护士)资源配置的公平性进行测量和评价。提出甘肃省卫生资源配置趋向于公平的合理性建议,促进甘肃经济社会的又好又快发展。
作者
保海旭
机构地区
兰州大学管理学院
出处
《知识经济》
2010年第13期82-82,共1页
Knowledge Economy
关键词
卫生人力资源
配置
公平
分类号
R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]
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