完善考核机制 促进工作开展

为加强执法工作管理考核，调动执法人员工作积极性、主动性，促进执法工作全面深入开展，局党组一班人审时度势，针对容易出问题的地段、容易出问题的时间、容易出问题的人员、容易出问题的工作，综合考虑日常工作中出现的不想管、不会管、不敢管的情况，经反复讨论、论证制定出台了《周村区城市管理行政执法局岗位责任制考核办法》和《城市市容层级管理责任制工作意见》。