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管理者心理契约对饭店企业文化的影响分析 被引量:1

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摘要 企业文化是建立在心理契约的基础之上的,它又在一定程度上促进了心理契约的演化。由于心理契约和企业文化具有共同的心理基础,本文试图从饭店企业文化的结构入手,分析饭店管理者的心理契约对企业文化各层次的影响,进而形成饭店管理者心理契约对其企业文化的影响模型。
作者 汪焰 李芳
出处 《商业时代》 北大核心 2010年第19期141-143,共3页 Commercial
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二级参考文献24

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共引文献18

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引证文献1

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