期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
人力资本当期价值计量与企业制度创新
下载PDF
职称材料
导出
摘要
人力资源逐渐成为企业各生产要素中最具经济增长潜力、最重要的资源,在此基础上形成的企业家人力资本在经济发展中起着尤为重要的作用。本文在传统的人力资本价值计量模式的基础上,构建人力资本当期价值计量模式,并致力于企业的制度创新,通过制度创新使企业建立起高效的运营机制,改善经济效益,以充分利用人力资本这一生产力发展的关键要素。
作者
杨亚娟
朱静
机构地区
安徽农业大学经济管理学院
出处
《现代物业(中旬刊)》
2010年第3期60-62,共3页
Modern Property Management
关键词
人力资本
当期价值计量
制度创新
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
30
参考文献
9
共引文献
20
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
9
1
刘云.
产权视角下的企业人力资本制度安排[J]
.重庆科技学院学报(社会科学版),2010(4):68-70.
被引量:3
2
张永升,孙士金.
人力资本要素贡献与企业制度创新探讨[J]
.商业时代,2009(22):57-58.
被引量:1
3
蒋满霖,王彪.
人力资本价值的企业制度创新[J]
.科技与经济,2008,21(1):62-64.
被引量:3
4
张文贤.
谈人力资本的价值计量[J]
.财会月刊(中),2007(9):18-20.
被引量:5
5
佟爱琴,金晶,杨柳.
人力资本价值计量及其企业制度创新[J]
.科学管理研究,2006,24(6):86-90.
被引量:7
6
李旭轩.
企业的技术创新与制度创新[J]
.改革与战略,2006,22(6):185-188.
被引量:2
7
黄伟钊.
人力资本价值的结构分析[J]
.中国成人教育,2006(3):60-61.
被引量:1
8
李世聪.
人力资本价值计量浅析[J]
.财务与会计,2006(2):49-50.
被引量:1
9
李世聪.
人力资本当期价值会计计量模式与实证分析[J]
.财会研究,2003(12):25-26.
被引量:6
二级参考文献
30
1
杨玉祥.
论企业创新能力的培育[J]
.经济师,2004(10):256-256.
被引量:1
2
甘国华.
论新经济条件下的企业制度创新[J]
.企业经济,2005,24(1):68-69.
被引量:1
3
傅道庆.
人力资本的所有权安排及价值评估[J]
.工业技术经济,2005,24(1):55-56.
被引量:4
4
张晓燕.
异质型人力资本与企业的长期合约——从“非流动性”的角度探讨企业长期合约的激励与约束作用[J]
.东北财经大学学报,2005,6(3):52-54.
被引量:1
5
石效民,陈文坤.
市场经济条件下企业家人力资本产权制度创新[J]
.经济师,2005(7):124-125.
被引量:2
6
胡红心.
关于人力资本作为企业制度要素的思考[J]
.会计之友,2005(7):58-58.
被引量:1
7
孙瑛.
人力资本价值如何计量[J]
.审计与理财,2005(8):47-48.
被引量:3
8
张宇,黄松.
国有企业管理层的人力资本产权制度创新[J]
.特区经济,2005(8):177-178.
被引量:1
9
柳国昌.
企业家人力资本的产权特征与激励机制设计[J]
.商业时代,2005(29):26-27.
被引量:3
10
周其仁.
市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约[J]
.经济研究,1996,31(6):71-79.
被引量:2168
共引文献
20
1
倪秉晖.
对人力资本价值计量的思考[J]
.齐鲁珠坛,2008,0(2):12-14.
2
张萍,许光红.
人力资本理论及测度研究综述[J]
.法制与社会,2008(4):233-234.
被引量:1
3
王庆军,顾媛媛,陈永志.
企业家视角下的员工流失成本计量模型研究[J]
.华东经济管理,2006,20(1):120-123.
被引量:1
4
陈和,陈宇.
企业人力资本的界定及其价值计量特征[J]
.大连海事大学学报(社会科学版),2008,7(4):42-45.
5
何建国,罗拉.
资产交换中的人力资本计量——基于山东航空以人抵债案例的思考[J]
.会计之友,2008(27):41-42.
6
彭云,庞碧霞.
构建人力资本财务评价指标的思考[J]
.当代经济,2008,25(22):70-71.
被引量:2
7
刘鑫,王秀丽.
产学研合作中的企业制度创新分析——基于超循环理论[J]
.中央财经大学学报,2009(4):58-62.
被引量:7
8
闫萍.
人力资源会计计量方法综述与评析[J]
.财会研究,2009(15):40-42.
被引量:8
9
刘鑫,王秀丽.
产学研合作的超循环模型[J]
.内蒙古工业大学学报(社会科学版),2009,18(1):28-30.
被引量:1
10
陈永东,杨世忠.
“持续聘任假设”与人力资源价值计量[J]
.经济与管理研究,2010,31(4):123-128.
被引量:2
1
葛元月.
人力资本当期价值计量与企业制度创新研究[J]
.商业时代,2014,0(22):101-102.
被引量:1
2
李世聪.
人力资本当期价值会计计量模式与实证分析[J]
.财会研究,2003(12):25-26.
被引量:6
3
李世聪.
人力资本当期价值计量理论与方法创新[J]
.Journal of Modern Accounting and Auditing,2007,3(12):26-32.
4
迟福林.
共同治理是全球经济治理变革的方向[J]
.中国党政干部论坛,2015(9):44-47.
被引量:2
5
张可.
城市化:新的经济增长潜力[J]
.经营管理者,2000(8):28-29.
6
许小年.
以法人机构为主体 建立公司治理机制和资本市场[J]
.改革,1997(5):28-30.
被引量:131
7
任子薇,田翠.
人力资源会计计量模式探讨[J]
.合作经济与科技,2012(3):83-85.
8
魏波.
人力资源价值计量方法浅析[J]
.经济师,2001(10):116-117.
被引量:3
9
钟定国.
人力资源价值计量模式及其评价[J]
.商业研究,2003(22):9-11.
被引量:2
10
邢跃林.
论人力资源会计[J]
.西南科技大学学报(哲学社会科学版),2004,21(1):55-58.
被引量:3
现代物业(中旬刊)
2010年 第3期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部