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深圳推进公务员管理改革20多年后可享处级待遇

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摘要 作为全国公务员分类管理改革唯一试点城市,从今年初起,深圳在公务员分类管理改革上频频出击,将把公务员愿来“大一统”管理模式划分成综合管理类、行政执法类、专业技术类,69%的公务员将被划入行政执法类和专业技术类中,分别实行各自独立的职务序列和管理。改革后,行政执法类公务员职务统称为执法员,从高至低,
出处 《行政管理改革》 2010年第6期66-66,共1页 Administration Reform
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