摘要
学科馆员制度既是图书馆与用户之间的一种高效的交流与互动机制,也是一种全新的图书馆服务模式,代表着图书馆服务理念由"资源主导"向"用户主导"转变的发展方向。借鉴团队管理模式,组建跨部室学科馆员团队,将从根本上改变目前大学图书馆"单兵作战""行政集权""被动僵化"的单向组织结构和低效管理模式,对于推进我国大学图书馆学科馆员制度建设良性稳健发展,促进大学图书馆管理与服务改革具有深远意义。
出处
《理论导刊》
CSSCI
北大核心
2010年第7期81-83,共3页
Journal of Socialist Theory Guide
基金
教育部2008年度规划基金项目"中国图书馆服务效率损失估算与实证分析研究"(08JA87005)阶段成果
