低年资护士岗位培训的成效分析

目的通过规范化岗位培训提高低年资护士护理业务技能。方法通过制订不同岗位、不同专科的培训计划,培训期间及结束时统一考核。结果低年资护士通过科学、系统、规范的岗位培训,个人综合素质及护理业务技能明显提高。结论规范化的岗位培训,对提高低年资护士个人综合素质和专业能力培养具有积极的促进作用。