摘要
管理有三则四类。三则,即律则、法则、准则;四类,即管物、管事、管人、管组织。不同类别的管理,其所遵循的律则、法则、准则也各不相同;即使同一类别的管理,也有其遵循的律则、法则和准则。要想真正做到到位管理,还必须准确把握中国传统理念中的“化”性思维的度。面对成功经验,一是要头脑冷静,认真做好调查研究,学习借鉴适合自己的要素,而不是一味地跟风取巧;二是要有追问精神。要对理所当然的结论进行分析,对耳熟能详的话语进行质疑,对司空见惯的现象探根寻源;三是要注重析性思维,遇事多加分析;四是把握“生成行为机制”和“构成行为法则”之间的张力。
出处
《时代经贸》
2010年第10期110-111,共2页
TIMES OF ECONOMY & TRADE