摘要
文章通过对现阶段社会形势对建筑行业的要求对建筑行业进行了剖析,找出了建筑行业在人力资源管理方面存在的问题,结合现代企业管理思想给出了初步的解决措施。
Based on the current situation of the construction industry and social requirement of building industry,this paper analyzes and finds out the HRM problems in the construction industry,then combines with modern business management to give the initial solutions.
出处
《山西经济管理干部学院学报》
2010年第2期13-14,共2页
Journal of Shanxi Institute of Economic Management
关键词
建筑行业
人力资源
管理
construction industry
Human Resource
management
