强措施建机制进一步加强和改进党对共青团工作的领导

导出

摘要上海纺织控股（集团）公司从2004年以来，加大力度调整结构，加快步伐推进发展，开始实施以“科技与时尚”为发展理念的新一轮战略转型。随着集团公司管控模式的深层次调整，集团公司基层团组织和青年职工队伍的基本状况发生了根本性变化，集团党委在各项工作全面展开，发展和调整任务依然十分繁重的情况下．始终认为共青团组织是推进高端纺织发展的重要力量，是一支不可或缺的组织资源；

机构地区上海纺织控股(集团)公司党委

出处《企业与文化》 2010年第3期45-46,共2页

关键词上海纺织控股(集团)公司共青团工作领导调整结构青年职工队伍集团公司基层团组织共青团组织

分类号 F426.81 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1王丽娟.浅析如何做好煤矿企业青年员工的思想政治工作[J].科技视界,2012(16):239-239. 被引量：2
2曹亚东,张梦杰.“新媒体”催生“新魅力”——中电投新疆能源化工集团公司团青工作调查[J].当代电力文化,2015,0(5):46-48.
3高巍.新形势下石油企业基层团组织的定位与团工作的开展[J].企业研究（理论版）,2012(8):176-177. 被引量：2
4张冰.煤炭企业基层团组织建设浅析[J].东方企业文化,2014(3S):202-202. 被引量：2
5黄加兴.探索青年职工队伍思想建设途径与方法[J].科技与企业,2014(15):329-329.
6武船组织“百团会战”[J].船舶物资与市场,1997,0(2):34-34.
7李中林,林枫,庞光慧.对农业结构调整的几点认识[J].山东省农业管理干部学院学报,2003,19(5):27-27.
8傅丽芬.从三个层次调整福建农业经济结构[J].福建经济,2001(1):14-15.
9郭锐.怎样搞好农业产业结构调整[J].全国商情,2014,0(22):51-52. 被引量：1
10吴朝安,张力峰.大力推进以人为本的青年文化建设[J].武钢政工,2007(1):27-30.

企业与文化

2010年第3期

浏览历史

内容加载中请稍等...

强措施建机制进一步加强和改进党对共青团工作的领导

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

强措施 建机制 进一步加强和改进党对共青团工作的领导

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

强措施建机制进一步加强和改进党对共青团工作的领导