汽车维修企业的薪酬、成本与营销思维(一)

企业经营的目的是为了获取利润。企业的一切管理活动都是直接或者间接为企业经营目的服务的，比如，企业的诚信建设、企业的薪酬制度、“把员工当做第一顾客”的思想在制度中予以落实等。企业基本的、重要的管理制度的推行，不是为了企业家道德的提升，而是为了提高企业的竞争力，以便更好地获取利润。人的行为、语言、决策是受他的思想支配的，真正成功的厂长必然是能够深刻地理解一些重要的管理思想并且身体力行者。