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民营企业如何激励经理人?
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摘要
对职业经理入的激励、使得创维在黄宏生入狱后仍持续壮大;光明乳业的品牌危机,则可能与其高管激励方案失衡有关。针对职业经理人和家族经理人,家族企业需耍不同的激励方案。对前者可采用锦标赛式薪酬设计。对后者需确保其股利与股权继承,如果家族使用信托方式持股,则需给予后者更多的薪酬回报作为弥补。
作者
范博宏
梁小菁
机构地区
香港中文大学会计学院及财务学系
香港中文大学会计学院
出处
《新财富》
2010年第7期54-56,共3页
New Fortune
关键词
激励方案
经理人
民营企业
家族企业
职业经理
薪酬设计
品牌危机
光明乳业
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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