培育忠诚度从选人开始——提升员工忠诚度系列谈(一)

在充分竞争的市场中,任何一家企业的生存和发展,除了要满足其他各种条件之外,很重要的一点就是要最大限度地激发员工的工作热情,通过员工富有激情和创造力的工作,实现企业效益的最大化。因为现代企业之间的竞争,很大程度上已经是人力资源的竞争。如何提升员工忠诚度,确保员工在工作中能够充分发挥自身的工作热情,激发自身的创造力,是任何一家企业都要面对的问题,并且在很大程度上,也是HR管理者必须要关注的问题。为此,我们邀请了几位资深的HR管理者,从不同的角度,就企业如何提升员工忠诚度这一话题展开讨论。我们选取的角度,主要是按照人力资源管理模块中的"选、用、育、留"四个模块分别加以展开。本期先从选人与员工忠诚度的关系角度展开这一话题。